广西艺术学院外聘教师管理暂行规定

艺院〔2010〕277号

根据《广西艺术学院课程管理暂行规定》的文件精神，为进一步规范外聘教师的管理工作，保证外聘教师的教学质量，充分发挥外聘教师在教学工作中的作用，特制定本规定。

一、聘用条件

1．遵守国家的法律、法规和党的方针、政策，坚持四项基本原则。 
    2. 一般应具有高校教师资格证、中级以上专业技术职务、研究生学历（含在读）或者专业知识水平较高，有某方面专长且为我院教学急需的专家。同时，具有一定教育教学经验，熟悉高等教育教学规律，能胜任讲授课程的教学任务。

3. 具有良好的师德，较强的敬业精神，身体健康，能够在聘任期内履行教学职责。

4. 按照教学计划、教学大纲等教学文件进行教学，遵守学院教学管理规章制度。

二、聘用程序

1. 各二级院系每学期期末根据教学安排的需求，制定下一学期本院系外聘教师计划；

2. 各二级院系负责外聘教师的考察、公开招聘和择优录用。对于外聘教师招聘主要以试讲、面试等方式，进行初选并同时对拟聘教师资格和条件进行初审；

3. 二级院系要求初审合格者填写《广西艺术学院外聘教师申请表》（见附件1），报教务处审核，人事处审批备案； 

4. 外聘教师第一周的讲课属试用期，各二级院系应及时了解外聘教师讲课信息。教学效果良好者，正式聘用；教学效果差者，各二级院系应及时停止试用，另聘他人。

三、管理办法

1. 外聘教师管理实行教务处、人事处和各二级院系双重管理制度。各二级院系具体负责对外聘教师的日常管理工作；教务处汇总各外聘教师教学档案，建立学院外聘教师教学档案库，报人事处备案。

2. 二级院系对外聘教师进行岗前培训，培训内容包括课程教学大纲、教案编写、试讲等内容。

3. 外聘教师实行指导教师制度。各二级院系为每位外聘教师指派我院1名专职教师（一般应有中级专业技术职务）作为指导老师，指导老师每学期至少听课2节，具体指导授课2次以上。各二级院系每学期开学第三周前填写《广西艺术学院外聘教师教学指导教师汇总表》（见附件2）交教务处教学科。

4．外聘教师应于每学期开学第二周前提交授课教案给相关二级院系，由二级院系审批后实施教学。

5. 外聘教师应按要求参加集体备课和教研活动。

6. 各二级院系每学期应召开一次外聘教师教学工作会议，了解外聘教师的教学情况，通报学院教学信息，总结教学工作。

7. 对教学效果差，违反教学纪律的外聘教师，立即停止聘用，由教务处和各二级院系协调做好善后工作。

8. 每学期结束一周前各二级院系要填写《广西艺术学院外聘教师考核表》（见附件3）2份（其中一份送教务处存档），作为续聘的依据。

                                    二○一○年十月二十二日