把握机遇　改革创新　加快发展

打造升级版广西艺术学院

——在广西艺术学院第五届教代会第四次会议上的报告

(讨论稿)

黄格胜

2014.3.18

各位代表、老师们、同志们：

广西艺术学院第五届教代会第四次会议暨第十届工代会第四次会议今天隆重召开了。本次会议的主要任务是：回顾总结我院2013年所取得的成绩，分析学校发展中面临的主要问题，研究部署2014年的主要工作，进一步凝聚力量，改革创新，加快发展，打造升级版广西艺术学院!下面，我代表学校行政向大会作工作报告，请各位代表审议，并请到会的其他同志提出意见。

一、凝心聚力、开拓进取，2013年学校发展再上新台阶

2013年，在自治区党委、政府的正确领导下，我院党政领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，团结带领全体师生员工，凝心聚力、开拓进取，学校各项工作都取得了显著成绩，较好地完成了2013年的工作目标和工作任务，学校办学水平和综合实力进一步提升。

(一)科学谋划发展蓝图，顶层设计推出新成果

为了增强学校发展的前瞻性、科学性，经过广泛调研和充分论证，制定了《广西艺术学院发展定位规划(2013-2020)》，进一步明晰了学校的办学定位、发展目标，重点发展的学科专业方向、人才培养目标和未来发展的主要举措等事关学校未来发展的重大问题。明确提出了实施“质量立校、人才强校、特色兴校、学科引领、内涵发展”等五大战略和“两步走”奋斗目标。在2013年9月的中层干部会上，学校党委行政明确提出要走以质量提升为核心的内涵式发展道路，进一步明确了我院今后的发展方向和工作重点。

(二)切实推进招生考试制度改革，办学规模实现新突破

加大招生考试制度改革力度，进一步优化、调整招生考试科目，健全招生工作管理制度，规范考试、考评、监督环节，严肃招生纪律，切实促进我院招生工作的公平、公开、公正、安全。2013年共有81589人次报考我院，实际录取新生4428人(其中本科3485人，高职993人)。截止到2013年12月底，我院全日制在校生14148人，比2012年同期增加了13%，办学规模实现了历史新突破。

(三)人才工作进一步加强，师资队伍建设提到新高度

实施“领军人才引进培养计划”、“杰出人才支持计划”、“创新团队发展计划”和 “优秀青年人才培育计划”，设立博士资助项目21项，高水平创新团队及卓越学者资助项目 8个，骨干教师、青年教师资助项目各40项。加大人才引进和培养工作力度，改善师资结构，提高教师队伍质量。2013年，公开招聘博士4人、硕士38人;选送国内外访学、研修9人。认真做好推优评先和职称评定工作。2013年，1人获聘自治区终身教授，7人(含5名退休人员)获聘二级专业技术岗位;评选院级教学名师4人、优秀教师10人、优秀青年教师15人、优秀教育工作者8人;24人晋升高级职称。

(四)全面深化教育教学改革，人才培养质量有了新提升

1.本科教学工作进一步加强。2013年9月，召开了以“推动学院内涵发展，提升人才培养质量”为主题的教学工作会议。实施“本科人才培养质量标准建设年”活动，制定了各专业方向人才培养质量标准，重新修订了本科人才培养方案。经教育厅批准，我院成为2013年度广西特色高校建设项目立项建设高校，获得自治区财政资助经费800万元。启动实施品牌特色专业建设计划，下达专业建设经费525万元，分类建设我院各级特色、重点专业及专业方向39个，动画专业获批教育部专业综合改革试点项目，播音与主持艺术专业获批自治区特色专业与课程一体化建设项目。深入推进质量工程建设，努力提升教师教学能力，提高公选课开课质量，重视学生创新能力培养，强化教学质量监控，加快实验室与校外实训基地建设与管理，获得一个国家级大学生校外实践教育基地建设项目，通过国家级实验教学示范中心验收。

2.研究生教育工作水平不断提高。出台并实施了《关于全面深化研究生教育改革的意见》，积极推进学术学位研究生及专业学位研究生培养模式改革。进一步加强研究生的教育和管理，严格中期考核，推进硕士研究生学位论文双盲评工作;加强研究生导师队伍建设，经认真遴选，新增导师16名，使我院具有硕士研究生导师资格的教师、科研人员达到194名;积极开展研究生联合培养基地建设，研究生培养质量不断提高。

(五)学科建设和科研创作实现新突破，服务社会能力进一步增强

列入2013年自治区财政资助博士学位授予单位立项建设项目，获得自治区550万经费支持，“音乐舞蹈学”、“设计学”、“戏剧与影视学”一级学科博士点获得2013年自治区财政专项150万元经费支持;“风景园林硕士”专业学位授权点获得2013年自治区财政专项30万元经费支持。申报增列风景园林硕士、新闻与传播硕士两个专业学位授权点建设获得成功。目前，我院艺术硕士专业学位拥有美术、音乐、艺术设计、舞蹈、广播电视、戏剧共6个领域。

高度重视科研与创作，大力抓好学术专著出版、项目经费管理;积极引导教师开展具有学术深度的理论研究与艺术创作、展演活动。2013年，共承担各类项目51项，经费83.37万元，出版学术著作16部，发表核心期刊论文85篇，获得省级及省级以上创作表演项目71项。充分利用学科优势，积极开展社会服务活动，鼓励教师签订横向项目2项，举办高雅艺术进校园等服务演出60多场。

认真贯彻落实自治区党委彭清华书记关于漓江画派发展的四点指示精神，成立了漓江画派学院，举办了“小平的脚印——漓江画派走进百色”采风写生系列活动等。

学报《艺术探索》的学术水平持续提高，在学术界与艺术界的影响力不断扩大。

(六)大力推进教育国际化，国际交流取得新突破

与美国西俄勒冈大学开展音乐学本科合作办学项目获得教育部的批准;港澳台生教育获得教育部批准备案。2013年选送37名学生到台湾建国科技大学和印尼玛大交换学习，1名在台交流生参加国际发明比赛获得银奖。学校组团访问了有合作交流关系的美国及东盟国家友好院校;接待了英美及东盟20个访问团组共计210人次到校进行访问及学术交流;与东盟国家及台湾相关大学签订8个协议备忘录;成功举办了“2013中国—东盟音乐周”、“2013中国—东盟舞蹈教育论坛”、“2013越南军队歌舞剧院演员进修班”等重要活动，深化了国际交流与合作。

(七)学生管理与服务、共青团工作水平不断提高，学生就业和资助工作成绩显著

学生日常管理进一步规范化和制度化，班级建设和文明宿舍建设成效显著，学生宿舍管理得到上级领导和兄弟院校领导的肯定和赞赏。“琢玉讲座”系列主题教育活动已经成为我院大学生思想政治教育活动品牌。大学生心理健康教育工作进一步加强。毕业生就业工作成效显著，2013年毕业生就业率保持在90%以上，获得全区普通高校毕业生就业工作先进集体荣誉称号;大学生资助管理工作已形成国家资助资金、校外和校内资助资金等有机结合的帮扶资助体系。2013年，累计发放奖、助学金1559.12万元，设立了学生校内勤工助学岗位1039个，发放勤工助学酬金和各类补助1019.13万元。校园文化建设和大学生社会实践活动取得新成绩，成功举办2013年校园文化艺术节，组织1000多名学生参加“暑期三下乡”活动。

(八)多渠道筹措资金，加大基础设施建设，办学条件进一步改善

积极筹措资金，力争上级部门支持。2013年获得政府化债资金9790万元，中央支持地方建设专项资金1400万元，广西特色高校建设资金800万元，附中学生公寓建设专项资金1000万元，广西重点培育教师教育基地建设经费400万元，银行贷款1.11亿元。投入相思湖校区一期工程完善项目、二期建设、漓江画派艺术中心大楼、桂林校区漓江画派创作基地展厅、高层职工住宅楼等重大项目建设1.67亿元，相思湖校区综合教学楼提前竣工验收并交付使用;漓江画派艺术中心大楼提前半个月实现主体结构封顶，6层以下开始装修;高层职工住宅楼整体竣工验收并交付使用;桂林校区漓江画派创作基地展厅工程已竣工验收。多功能图书馆、附中学生公寓、风雨球场建设正在积极推进中。投入维修改造经费2973万元，完成四个校区教学等用房维修改造项目194项;投入教学设备、图书等购置经费2903万元。有效地改善了学校的办学条件。

通过反复论证和多方争取，学费标准得到提高，由9000元提高到12000元(部分理论类专业为10000元)，实现规模效益协调发展。

(九)重视民生工作，学习生活条件有效改善

大力加强安全文明校园建设，维护校园安全稳定;进一步提高教工福利待遇，2013年教职工人均绩效工资增加1.79万元;开通南宁市各校区之间往返交通专线，发放教职工交通补贴;积极推进高层职工住宅楼建设，已交付使用;加大医疗保险投入，免费为每位在职教职工及全体女教职工购置职工重大疾病互助保险和“妇女安康”保险;继续开展离退休老同志、老党员、困难群众送温暖和走访慰问工作。增加室内健身运动场地，配置一批体育器材设备，面向全院师生开放。加大了经济困难学生的支助力度，实施以“暖身、暖心、暖行”为主题的“暖冬计划”，给予经济困难学生发放过冬棉被和路费补助等。

(十)学校管理和服务工作水平不断提高

以深入开展教育实践活动为契机，加强机关作风和机关效能建设，出台了一批改进作风、规范管理、简化办事流程的规章制度，如：《广西艺术学院处级领导干部反对“四风”若干规定》、《广西艺术学院处级领导班子和领导干部违反改进作风有关规定实行问责的暂行办法》、《广西艺术学院公务用车管理办法》、《广西艺术学院二级院系党政联席会议制度》等12个制度，有效提升了行政机关的管理水平和服务质量。国有资产管理与招投标工作进一步规范，宣传工作、民主党派与统战工作、监查、审计、后勤管理与服务、图书馆建设与管理、离退休管理与服务、工会与计生、艺术实践与创作等工作不断加强;各校区管理到位，运转有序，校园和谐稳定。

(十一)对口帮扶和“美丽广西•清洁乡村”活动取得显著成效

认真落实自治区党委、政府的统一部署，大力开展对口帮扶贫困村和“美丽广西•清洁乡村”活动。选派了8名干部驻村工作，在资金、项目、技术、人才、信息等方面加大对驻村工作队的后援支持，共投入资金65.8万元，用于改善村容村貌和村级道路改造。积极开展文化下乡活动，学院先后2次派出演出队，举办了3场专题文艺演出，受到当地政府和干部群众的赞誉，《广西日报》等媒体进行了报道，产生了良好的社会影响。

(十二)围绕中心、服务大局，党建和思想政治教育全面加强，学校科学发展的思想保证和组织保证坚强有力

强化理论武装，坚持社会主义办学方向。以校院两级中心组学习为平台，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话的重要精神，广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信进一步增强。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，取得一批校园文化成果。深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，取得了良好成效，党员领导干部群众观念更加牢固，思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，与广大师生的关系进一步密切，为群众服务的能力进一步提升，为民务实清廉形象进一步树立，校园氛围更加和谐。大力加强各级领导班子建设，各级班子的凝聚力和战斗力进一步增强。党风廉政建设稳步推进，校园政通人和，风清气正。建立和完善《广西艺术学院关于全面推进廉政风险防控的实施意见》等6项规章制度，认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区的实施意见;全面贯彻党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设，广大党员领导干部廉政意识不断提高，廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力不断增强。

回顾2013年的工作，我院各项工作都取得了显著成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是领导班子在落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，带领全院师生员工开拓进取上还显不足;二是人才培养与社会需求仍有一定差距，教育教学质量还有待于进一步提高;三是学科建设和科研创作水平还需进一步提高，社会服务能力需进一步增强;四是高素质的管理干部队伍建设需要进一步加强等。

二、把握机遇，深化改革，努力做好2014年学院各项工作

2014年，我院工作的总体要求是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实自治区教育发展大会和自治区高校党建工作会议精神，坚持以科学发展观统领学校改革发展，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，坚持实施学科引领、质量立校、人才强校、特色兴校和内涵发展五大战略，坚持抢抓机遇、改革创新，提高质量、强化特色，科学治理、狠抓落实，全面实施学校发展十大重点工程，打造升级版的广西艺术学院，全面加快创建国内先进、区域高水平，在东南亚地区有重要影响，特色鲜明的教学研究型综合性艺术大学步伐。

(一)实施“人才队伍强质增量工程”，以有力的举措，进一步加大人才培养和引进力度，建设高水平的教师队伍，推动师资队伍建设水平升级。

1、召开人才工作会议。认真总结学校人才队伍建设经验，科学分析人才队伍现状，研究部署今后一段时间的人才队伍建设工作。出台《广西艺术学院人才建设工程实施方案》、《广西艺术学院高层次人才引进和管理办法》、《广西艺术学院学科带头人选拔与管理办法》、《广西艺术学院创新团队和卓越学者创新计划》、《广西艺术学院学术带头人选拔与管理办法》等文件，进一步加强高层次人才、学科带头人、学术骨干的引进和培养工作，深化教师人事制度改革，完善教师激励机制，切实提高教师待遇，激励广大教师自觉加强学习，改进教学方法，提高业务能力和教学质量。建设满足学院进一步发展需要的素质优良、结构合理的师资队伍。

2、继续实施“三项计划”，提高教师队伍素质。一是实施领军人才引进和培养计划，以“八桂学者”、“人才小高地”建设为平台，培养和造就一批学科、学术带头人和教学名师、艺术名家;二是实施创新团队和卓越学者发展计划，加大学术创新团队和学术带头人的支持力度，推出一批高水平的教学科研和艺术创作的团队。三是实施中青年骨干教师培养计划，抓好“科研资助”、“国内外高校访学”、“青年教师教学能力培养”、“拔尖人才资助”等项目，为中青年骨干教师成长成材搭建平台。

3、出台新的师德考评办法，加大师德建设力度。进一步完善青年教师培养办法，强化青年教师培养举措，创新青年教师培养培训方式，推进青年教师师德建设和专业发展。根据人才培养需要，切实做好优秀硕士毕业生接收工作。

(二)实施“教育质量提升工程”，推动人才培养质量升级

1、加大对人才培养工作的精力投入。学校领导要把教学工作作为重中之重，把主要精力聚焦到提高人才培养质量上，带头听课、带头调查研究，召开教学工作专题会议，着力解决教育教学工作中的难点问题。

2、深化本科人才培养模式改革。大力推进本科专业建设项目，抓好项目中期验收考核。积极推进拔尖艺术人才培养实验项目实施，在音乐与舞蹈学、美术学、设计学、戏剧与影视学、新闻传播学5个学科范围内选择4～5个项目进行试点探索，努力构建拔尖人才培养的特殊机制。实施优质课程建设计划，按精品课程、视频公开课、特色课程与教材三个层次开展课程建设。开展“课堂教学质量建设年”活动，实施“高效课堂计划”，以教改项目的形式资助课堂教学研究与实践，探索优质教学资源共享的渠道与方式，努力激发和鼓励学生的创造性思维，切实提高课堂教学质量。加强大学生实践创新能力培养，启动2014年院级大学生创新创业训练计划项目，加大各专业学生实习经费投入，加强实验室及校外实训基地建设。认真落实教授给本科生上课这一基本制度，让最优秀的教师为本科生一年级学生上课。加强教师发展中心建设，进一步加强教学质量监控和教学激励，规范教学管理。召开全院本科教学工作会议。

3、改革研究生培养机制。以三部委《关于深化研究生教育改革的意见》为指导，坚持以提高研究生培养质量的内涵式发展道路。深化学术学位研究生培养模式改革，鼓励多学科交叉培养。进一步推进艺术硕士专业学位人才培养模式改革，建立以提升职业能力为导向的专业学位研究生培养模式。优化研究生课程建设，深化教学改革，完善教学管理体制，加强导师队伍建设，做好研究生教育质量保障体系建设，加强研究生联合培养基地建设，推进研究生教育的国际交流与合作，不断提高我院研究生教育质量。

4、做好高职专科办学规划，创新高职教学模式，不断提高高职教学质量;办好自考专本衔接班，为在校高职专科生通过业余自学考试取得更高学历学位服务，增强就业机会;进一步加强成人高等教育、职业教育、非学历教育、短期培训的管理工作，提高办学效益;积极探索附属艺术学校的改革与发展，增强办学活力。

5、加强图书馆的建设与改革，充分挖掘潜力，增加藏书，更多地满足师生的阅读需求;配合学院博士单位建设，加大电子资源建设力度，进一步拓展各学科专业电子资源的范围，满足高层次学科建设的需要;不断提高图书馆人员业务水平，增强学科服务能力，充分发挥图书馆在人才培养质量上的作用。

(三)实施“新增博士授权单位立项建设工程”，以博士单位建设为抓手，加大学科建设力度，推动学科建设水平升级。

1、扎实开展博士学位立项建设单位建设工作。认真贯彻落实学校博士学位授权点学科建设规划和“音乐与舞蹈学”、“美术学”、“设计学”三个授权学科以及“艺术学理论”、“新闻传播学”、“戏剧与影视学”三个支撑学科的建设。扎实做好风景园林硕士和新闻与传播学硕士专业学位授权点建设工作。

2、继续做好“教育硕士”、“文物与博物馆硕士”专业学位授权点培育工作以及“新闻传播学”“音乐与舞蹈学”“设计学”“戏剧与影视学”一级学科博士学位授权点的建设工作。

3、切实做好迎接自治区学位点学科建设专家组2014年对我院学位点学科建设项目、研究生教育创新项目和研究生联合培养基地建设工作进行检查验收工作。

(四)实施“大学文化建设工程”，推动校园文化建设水平升级。

1、抓好谋篇布局，完善文化建设体系。研究制定“文化建设工程方案”，抓好学校文化建设的总体规划和顶层设计，出台《广西艺术学院关于进一步加强大学文化建设的意见》和《广西艺术学院大学文化建设实施纲要(2014-2018)》，从精神、物质、制度、环境、行为五个维度，统筹规划、总体布局、系统推进学校的大学文化建设。

2、深化精神文明建设，创建全国文明单位。严格按照全国文明单位测评体系(试行)扎实推进精神文明创建工作，营造人人重视文明创建、人人参与文明创建的氛围，争取用1-2年的时间，争创全国文明单位荣誉称号。

(五)实施“科研能力提升工程”，全力推进协同创新，推动科研创作工作水平升级。

1、大力推进协同创新。培育和建设15个协同创新中心，重点打造3-5个，有效整合科研创新资源，推进校内二级院系之间、校校之间、校地之间、校企(行业)之间、校院(科研院所、艺术院所)之间广泛合作，探索建立多种协同创新模式，出台《广西艺术学院协同创新建设与管理办法》，提升我院人才、学科、科研三位一体的创新能力。

2、加强重点学科、重点实验室建设和广西高校人文社科重点研究基地建设。瞄准自治区重点建设项目，争取有重点学科和重点实验室列入自治区重点支持的60个优势特色重点学科和100个高校重点实验室建设，扎实推进我院科研创新平台建设和新型艺术智库建设，提升我院学科自主创新和服务经济社会文化发展的能力。

3、统筹规划，整合资源，积极申报各类重大、高层次科研项目。以国家和地方经济文化发展重大需求为导向，开展重大科研项目的论证和谋划工作，努力增加高层次科研项目数量。进一步调动广大教师的科研工作积极性，确保今年学术专著出版、高水平论文发表等学术成果比去年有新的进步。

4、加强艺术创作与实践。以建国65周年及自治区重要节庆活动为契机，积极组织师生开展艺术创作与实践。努力把获得自治区党委宣传部支持的大型舞蹈诗《金海人家》打造成自治区文化精品项目;全力承办好“全国第五届青少年民族器乐演奏大赛”，举办建国65周年献礼演出。

5、进一步培育和打造漓江画派这一著名艺术品牌。在创作实践的基础上，进一步加大漓江画派的理论研究和人才队伍建设力度，进一步提升漓江画派的学术影响力和服务社会的能力。

6、积极开展学术交流活动，进一步巩固和提高学报《艺术探索》的质量，打造学报品牌。

(六)实施“办学条件改善工程”，推动办学条件和校园环境升级。

1、加快施工进度，确保重大工程按计划竣工。采取有力措施，确保漓江画派艺术中心2014年10月竣工;相思湖校区多功能图书馆力争2014年底实现主体结构6层封顶;附属中等艺术学校学生公寓2014年3月动工建设，年底进入装饰装修、水电设备安装阶段;风雨球场力争2014年6月动工建设，年底实现主体结构封顶。按计划推进实验室建设，并根据预算安排，认真抓好各项日常维修工作。

2、加强校园环境整治，为师生营造良好的校园环境。投资1800余万元对全校配电系统和弱电系统进行改造;精心设计，建设好漓江画派艺术中心大楼、图书馆周边的环境，对音乐舞蹈大楼、培训楼等建筑外墙进行翻新，努力将南校区打造成精致、高雅，具有艺术品位和文化内涵的校园。把相思湖校区教学楼后面的土坡改造为具有少数民族元素的八角亭、木廊及流水组合的休闲胜地和写生基地，在校园内设计几组与环境融为一体的雕塑群，将相思湖校区打造成高雅、大气、美观，具有艺术氛围的校园。

(七)实施“教育国际化工程”，推动教育国际化水平升级。

1、进一步做好“走出去引进来”的工作。积极创造条件，选派优秀教师到发达国家艺术院校进行中短期进修学习;聘请国外优秀教师来校开展中短期讲学，讲授相关课程，扩大师生国际视野。

2、加强与有合作交流的国(境)外艺术院校的联系，积极落实签订的合作框架协议内容。拟选派四个代表团访问欧美和东盟国家。进一步增进与台湾地区艺术类高校的交流与了解，做好赴台交换生的选拔和协调管理工作。

3、继续推进与英国格林多大学的本科校际交流项目的合作项目，完善与美国西俄勒冈大学的合作办学项目的管理，使我院的合作办学层次再上新台阶。加强留学生的管理，进一步扩大留学生招生规模。

4、主动参与东盟文化艺术交流，积极打造服务东盟的艺术文化品牌，举办第三届“中国—东盟音乐周”等活动。

(八)实施“内部治理提升工程”，推动学校内部的治理能力、治理水平升级。

1、完善学校内部治理结构。按照依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度要求，修订学校章程，加快学校内部管理体制改革，坚持党委领导下的校长负责制这一高等学校的根本制度，进一步健全和完善党委会、党政联席会议事范围、议事规则和科学决策程序，落实教职工代表大会的民主参与机制。加强学院学术委员会建设，完善学院学术委员会规程，规范学术委员会的组成、权责和运行规则。

2、紧密围绕学校工作重点和发展规划，进一步推进人事制度改革。完善专业技术职务评审制度，建立健全人事管理、岗位聘任和绩效考评制度，做好新一轮岗位设置与聘任工作。进一步深化人事分配制度改革，建立更加合理的分配激励机制，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

3、加大招生考试制度改革力度。进一步优化与调整招生考试科目，健全招生工作管理制度，规范考试、考评、监督环节，严肃招生纪律，切实促进我院招生工作的公平、公开、公正、安全。

4、加强财务管理工作。科学合理配置财力资源，严格控制“三公”经费，强化预算管理;大力促进开源节流，勤俭办学工作，提高资金使用效益;多渠道筹措建设经费，保障重点建设项目资金需求;认真落实债务风险防范措施，完成化债工作;建立健全财务管理规章制度，进一步规范各项经济活动;加强对二级财务工作的指导与检查，保障学校各项财务管理工作规范运行。

5、建设节约型校园。严格控制基建维修改造项目安排，建立水、电经费定额管理制度和奖惩制度，降低水电等使用经费。科学合理地统筹调配二级学院提留的发展基金，充分发挥资金使用效益。

6、加强后勤管理提高服务水平。着眼于保安全保稳定，增效益上水平，进一步加强后勤工作。要切实加强学生食堂的安全管理和监督工作，加大校区的绿化美化工作，不断提高物业管理服务水平。严格做好疾病防疫、卫生监控和食品安全工作，继续深入开展文明卫生学校创建工作。

7、认真做好国有资产管理和政府招标采购工作。强化设备、物资采购管理办法，加强设备物资采购的监督。进一步健全资产管理规章制度，加强报损、报废资产的技术鉴定和复核工作，严格把好报废关，完成库存报废资产的变卖处置工作。清产核资国有资产，提高国有资产使用效益。

8、全面推行办公自动化OA系统。今年上半年试运行，下半年全面运行;进一步做好精简文件和会议工作，提高办公效率。

9、继续做好大学生应征入伍、国防教育、网络信息、普法教育、计划生育、体育卫生、语言文字等方面工作，全面推进依法治教、依法治校，保证和促进学校各项事业持续、快速、健康、协调发展。

(九)实施“幸福广艺工程”，推动校园安全文明程度和员工幸福指数升级。

1、加强安全文明校园创建工作，维护校园安全稳定。强化综合治理，不断完善全方位立体化安全防范和管理体系;加强校内交通管理和消防安全隐患排查;深入开展矛盾纠纷排查调处工作，创新维稳工作机制;创新安全知识宣教机制，提高广大师生员工的自觉防范意识和处置能力。

2、以人为本，着力改善民生。与学校事业发展同步，进一步提高教工福利待遇、改善师生学习生活条件，使2014年教职工人均收入有新的增长;完善医疗设施，改善师生医疗条件，做好教职工年度体检工作，逐年扩大体检范围，聘请专家不定期举办医疗保健知识讲座，提高师生健康意识;改善食堂环境，采取规模采购、校企合作等化解物价与用工成本上涨压力，节约伙食成本，提高饭菜质量;强化南湖校区、相思湖校区教师住房管理，改善物业服务，及时清理出空余住房，以进一步解决青年教职工住房困难和人才引进住房需求问题;加快办学条件建设和校园环境改造，进一步改善校园环境和师生学习、生活条件;积极开展文体活动，丰富校园文化，增强师生体质;关心经济困难师生的生活学习，深入开展送温暖活动。

3、加强就业指导服务工作，提高学生就业质量。以我院“就业网”为平台，依托“大学生一站式服务系统”，做好就业信息服务和求职推荐服务工作，力争承办2014年全区艺术类高校毕业生“双向选择”洽谈会。继续抓好就业创业教育和创业实践工作，开展我院大学生职业生涯规划大赛、创业计划大赛和创意市集活动。完成广西艺术学院创意产业大学生创业实践基地的软硬件设施建设，与相关企业建立实习实践基地，更好地为毕业生服务。加强帮扶困难毕业生就业工作，切实为“双困生”解决实际的困难。

(十)实施“党建和思想教育工程”，为学校的各项事业提供思想保证和组织保证，推动党建和思想教育工作升级。

深入学习领会十八届三中全会、习近平总书记的系列讲话精神。全面贯彻全区教育发展大会、全区教育系统党风廉政建设工作会议和全区高校党的建设工作会议精神，认清形势，抢抓机遇，推动学校快速发展。巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强整改和建章立制工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。认真筹备召开中国共产党广西艺术学院第三次党员代表大会。加强和改进大学生思想政治教育，坚持立德树人的根本任务，深入开展“中国梦”主题教育活动，弘扬中华优秀传统文化，加强大学生社会主义核心价值观教育，法制教育和安全教育。强化责任，严明纪律，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。加强对统一战线、工会、共青团、离退休和关工委工作的领导，推进和谐校园建设。