把握时代主题 凝聚共识

以创新精神推动工会工作发展

——广西艺术学院第十届工代会四次会议工作报告

唐家丽

(2014.3.18)

各位代表、同志们：

下面，我受广西艺术学院工会十届委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。

一、2013年工会工作总结

2013年学院工会在上级工会和学院党委的直接领导下，在院内各部门的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会和工会十六大的精神，紧紧围绕学院的工作大局，面向基层，改革创新，拓宽思路，充分发挥工会在维护教职工合法权益、推进学校民主管理以及和谐校园建设中的重要作用，为促进学院发展做出了较有成效的工作。院工会在年度全区教育工会重点工作(驻邕高校)、财务工作竞赛中都被自治区教育工会评为一等奖，女工委荣获年度全区教育工会“四好”女教职工组织一等奖。

(一)组织开好教代会，推进民主建设

1、为使我院第五届教代会第三次会议暨第十届工代会第三次会议顺利召开，院工会成立了会议筹备委员会工作领导小组，筹委会领导小组下设办公室，分为秘书组、代表资格组、提案审查组、宣传组、会务组等五个工作小组具体负责相关的工作。在第五届教代会第三次会议暨第十届工代会第三次会议上，代表审议通过了院长工作报告、工会工作报告、学院财务工作报告、上次大会提案落实情况的报告。通过教代会制度，体现了我院依靠全体教职工集思广益，群策群力的办学理念，进一步推动了我院民主管理、民主监督的进程。

教代会闭会期间，多次召开教代会代表团团长会议，组织大家讨论我院绩效工资实施方案、南湖校区教师高层公寓房子装修管理规定等，履行教代会的职能。

2、认真抓好教代会提案征集和落实。

教代会提案是教代会代表履行职责、参与学院民主管理、民主监督的重要形式。我院2013年的第五届教代会第三次会议暨第十届工代会第三次会议征集提案共16份，内容涉及到改善教学条件、关于二级学院发展基金使用、改善学院南湖校区宿舍网络及院内环境、改善相思湖校区建设、解决各校区之间交通等方面问题。为保证提案能得到及时解决和落实，提案组的同志已将提案及时送达有关主管领导阅示。大部分提案已经落实，没有落实的提案承办单位、部门给予了明确的答复。

(二)加强院务公开，行使监督权

1、院务公开工作是促进学院民主管理、科学决策的有效形式，也是加强党风廉政建设的需要。作为维护教职工民主权利的代言人，我院工会对学院的干部选拔任用、教职工聘任、评优评先、招生收费标准、各项基建维修改造工程的招投标、教学设备和大宗物资采购招投标等学院重大事项和涉及教职工切身利益的热点重点问题的院务公开实施情况进行民主监督，切切实实让广大师生员工真正了解院务，知道院情，从而保障师生员工依法行使民主监督权利。

2、组织学院高层教师公寓住户代表和相思湖校区教师公寓装修教职工监督组，对学院南湖校区高层教师公寓建设及相思湖教师公寓装修进行监督。南湖校区高层教师公寓竣工后，组织住户代表参与竣工验收。

(三)加强组织建设，发挥各分工会桥梁纽带作用。

1、组织召开全体委员、各分会主席工会干部会议，对我院各分会认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》、《中华人民共和国劳动合同法(修正案)》情况进行摸底调研，不断提高认识，增强建立健全教职工代表大会制度的责任感紧迫感，推进了学校民主政治建设的发展。

2、认真开展党的群众路线教育实践活动。坚持理论学习，对照“四风”问题，认真查摆，不断加强工会思想、组织、作风建设。

3、加强对工会专职干部的培训，提高工会干部的综合素质。2013年11月，我会派2名同志参加2013年广西高校工会干部培训班;学习工代会十六大的精神、高校工会先进工作经验，接受爱国主义传统教育。

4、健全基层工会组织。今年组织成立我院造型艺术学院、管弦系新分会，并选出主席，从而确保了基层工会组织机构的健全。及时发展新进的教职工入会，今年入会会员52名。

5、注重发挥基层工会组织的作用。关系到教职工的切实利益的事项、学校的决议等均通过分工会的层面传递给教职工，收集教职工反馈的信息并及时反映到学院工会，起到上传下达的沟通桥梁作用。如;学院高层公寓督促缴纳房款、领取钥匙等都是通过分工会协助完成。

(四)关心教职工生活，真诚为教职工服务

1、为教职工投保，扩大教职工健康体检年限范围。在学院给予经费的大力支持下，工会继续为每位健康的在职教职工每人投了一份职工重大疾病互助保险和为全体健康的女教职工每人投了一份“妇女安康”保险，今年参加保险人数达827人，共投保险1996份(其中重大疾病险1301份，“妇女安康”险695份);扩大健康体检年限范围，原来45岁以上女教职工、50岁以上男教职工才能体检，今年体检范围扩大到40岁以上女教职工、45岁以上男教职工，把关心关爱教职工的生活和身体健康工作落到实处。

2、加大对困难教职工送温暖的力度。今年，院工会不断完善教职工困难档案，并经常了解他们的生活情况，力所能及帮助他们解决所遇到的困难;关心身患疾病、家庭突发变故的教职工及其家属，及时把温暖送到他们手中;并适当提高多年不变的慰问金，使教职工真切地感受到组织的温暖。

3、倾听教职工心声。认真开展走近教职工，与教职工谈心，与教职工交友的活动，充分利用广艺教工QQ群的沟通的平台，及时了解教职工的需求，有针对性地认真做好服务工作，不断完善维权机制工作，切实维护好教职工的合法权益

4、重视青年教师生活，组织他们积极参加区教育工会举办的 “相聚福安家 向幸福出发”区直企事业单位、区直驻邕高校职工交友活动，拓宽交友渠道。

5、认真做好教职工子女适龄儿童入学、转学的摸底登记及对外联系工作，圆满完成了地段内教职工子女的入学、转学的难题。解决好我院南湖校区教职工子女入学、相思湖校区教职工子女入托的问题。

(五)开展丰富多彩的文体活动，促进教职工精神文化生活

1、充分发挥我会组建的教职工羽毛球、气排球、太极拳三大协会作用，开展经常性的教职工健身活动，深受教职工欢迎。

2、举办我院教职工喜爱、参与面广的传统体育比赛项目，并开展了台球、网球等一些新的运动项目。如：在6月和10月份，分别举行了教职工春季和秋季的气排球比赛， 6月份举办了教职工羽毛球比赛;11月组织工会会员参加院第25届田径运动会比赛，乒乓球比赛、台球比赛，另外还开办了教职工网球培训班、太极拳训练班。

3、组织教职工代表队参加校外比赛，提高教职工体育竞技意识和竞技水平。今年组队参加了驻邕高校教职工扑克牌比赛、气排球比赛、保龄球比赛;参加了社区的气排球比赛，获得滨湖社区“全民健身 共筑中国梦”气排球联谊赛冠军。

通过各种活动，增强了我院教职工与校外的联系和沟通，增强了校内各单位(部门)之间的交流与合作，凝聚了人心，调动了广大教职工参与文体活动的热情，推动了全民健身活动的开展。

(六)开展创先争优活动，大力倡导模范精神

1、积极开展创先争优活动。7月组织开展评选表彰我院先进教职工小家活动，影视与传媒学院分工会等10个单位获得我院先进教职工小家的称号;推荐影视与传媒学院分工会参与“全区先进教职工小家”评选，取得佳绩，影视与传媒学院分工会获得“全区先进教职工小家”称号。

2、注意在教职工中树立典型，挖掘先进。3月份开展推荐评选全国、广西五一劳动奖章的活动，5月开展全国师德标兵推荐评选活动，7月开展了“全区教育系统五一巾帼标兵”推荐评选活动，10月进行推荐评选“民族团结进步模范集体”和“模范个人”活动，其中林贵雄同志获得“广西五一劳动奖章”荣誉称号，刘芳同志获得 “全区教育系统五一巾帼标兵” 荣誉称号，徐寒梅获得“广西壮族自治区第七次民族团结进步模范个人” 荣誉称号。

3、我会开展了2013年度“优秀工会干部”和“工会积极分子”的评选活动。评选出孙海燕等39名同志为“优秀工会干部”，杨武等242名同志为“工会积极分子”。

(七)做好计划生育工作

1、认真核查常住人口与流动人口计生情况，建立了相关的台帐、档案。

2、组织已婚育龄女教职工到医院进行安康检查。

3、做好计生宣传工作，定期更换计生栏的人口与计划生育宣传墙报。

4、慰问已领取独生子女证的家庭。

5、认真落实属于计生范围的其它工作。

(八)存在的不足

一年来，我会在工作中也存在许多不足，主要表现为：对工运理论和工会工作研究不够，缺乏深入细致的调查研究和广泛听取教职工的意见，工作方式方法创新不够，工会俱乐部、活动室、活动场所及活动器材不足等。对此，我会一定要高度重视，认真研究解决。

二、2014年工作计划

2014年工会工作基本思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和工会十六大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。围绕中心、服务大局，努力建设学习型、服务型、创新型工会，为实现我院“十二五”发展目标建功立业。

(一)以党的十八届三中全会和工会十六大精神，引领工会工作创新发展。

党的十八届三中全会和工会十六大对工人阶级和工会工作作出一系列重要论述，为做好新时期工会工作指明了方向。全院各工会组织和工会会员要把学习贯彻党的十八届三中全会和工会十六大作为全年的首要政治任务，做到学深学透，融会贯通。要把学习贯彻党的十八届三中全会精神与学习实践科学发展观和中国特色社会主义工会发展道路结合起来，转变工作作风，强化工作措施，狠抓工作落实，不断推进我院工会工作创新发展。

(二)坚持民主管理制度，拓宽民主渠道，深入推进校务公开

认真履行教代会工作机构职能，保障教职工对学院重大事项的知情权、参与权、表达权、监督权，按照《学校教职工代表大会规定》，认真筹备好我院第五届教代会四次会议暨第十届工代会第四次会议，进一步完善以教师为主体的教职工代表大会制度，切实落实教代会各项职权，努力提高教代会质量，提高代表参政议政能力。加强代表提案征集和督办工作，积极推进院务公开。

(三)推进二级教代会制度建设

选择条件较为成熟的单位为试点，深入试点单位调研，与试点单位的党政工领导共同研究解决试点工作推进中的困难和难题，并从大会工作程序、代表的选举及培训等方面进行指导，争取年内在试点的基础上全面推行二级教代会制度。

(四)加快各分会建设和谐温馨 “教职工小家” 的步伐

根据各分会的特点，建设风格各异、体现人文关怀的“教职工小家”，为教师们提供相互间了解和沟通的平台，倡导健康的、可持续发展的工作理念。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作科学化水平

坚持推进工会工作改革创新，深入探索工会工作的新思路、新方法，全面加强工会思想、组织、制度、作风、能力和反腐倡廉建设，强化服务意识，转变工作作风，提升工作质量，做好创先争优，激励先进活动，增强活力和凝聚力。进一步完善基层工会干部配置与学习培训，不断提高综合素质，以适应新形势下做好工会工作的新要求。积极对外协调，有计划、有组织地选派优秀工会干部参加培训，开拓视野，创新思维，增强能力，提高本领。

(六)关心教职工，为教职工排忧解难

进一步健全和完善困难教职工档案和困难教职工帮扶机制;及时了解教职工所思、所盼、所忧、所急，及时反映教职工合理诉求，尽心竭力为教职工办实事、做好事、解难事、谋福祉。继续组织教职工参加自治区总工会的互助保险;深入开展“送温暖”活动，做好家庭经济困难教职工调查走访慰问工作，关心青年教职工的生活，努力为单身教职工搭建更多的交流交友的平台;做好教职工子弟联系就近入学事宜，解决他们的后顾之忧。

(七)协同有关职能部门抓好职业道德教育

贯彻落实教育部的《高等学校教师职业道德规范》，积极配合有关部门加强教职工的职业道德教育，建立健全师德考评体系及职业道德建设长效机制，树职业道德典型，营造良好的教书育人氛围。

(八)广泛开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活

认真落实党的十八大“开展群众性文化活动”，“丰富人民精神文化生活”的要求，积极创新拓展教职工文体活动内容形式，引领健康生活。推动各分会开展形式多样、品味高雅的群众性文体活动，使教职工文体活动普及化、经常化、多样化。

(九)认真抓好人口与计划生育工作

继续认真贯彻落实党和国家有关人口与计划生育的政策，热情为计划生育对象服务，加强对流动人口的计划生育管理，努力实现计划生育管理目标;办好计划生育宣传栏，完成好上级计划生育行政部门下达的各项任务。

各位代表、同志们，让我们团结起来，在上级工会和学院党委的领导下，认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和工会十六大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。围绕学院的中心任务、服务大局，努力建设学习型、服务型、创新型工会，为实现我院“十二五”发展目标建功立业。